一、崗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪2700-5000，提成2%-8%，激勵獎金，崗位月度平均收入在6000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15000-20000元；
2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）。
3，上班時間9:30-18:30 ? 每周一周二上午一天半
二、完善的培訓機制：
1.入職培訓，在崗訓，管理訓
三、崗位職責：
1.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；；
2.定期參加產(chǎn)品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務；
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售；
4.負責市場調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
四、任職條件：
1.專科及以上學歷，營銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月晉升為銷售主任或高級課程顧問，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。
1.管理方向：課程顧問——營銷組長——銷售主管——營銷校長——區(qū)域營銷經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2.專業(yè)方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
工作地點：漢口：華林廣場6號門2樓優(yōu)勝個性學
? ? ? ? ? ? ? ? ? 武昌區(qū)：水果湖廣場A座3樓優(yōu)勝教育
? ? ? ? ? ? ? ? ?光谷時代廣場B座5樓優(yōu) 勝教育 ? ? ? ? 百瑞景梁記粥鋪旁優(yōu)勝教育
? ? ? ? ? ? ? ? ?漢陽：博學路博學華府1棟4樓 ? ? ?湘隆時代廣場3樓
? ? ? ? ? ? ? ? ?武昌漢口漢陽可就近安排
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