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酒店/民宿開發(fā)

4000-8000元
湖北-武漢 -江漢區(qū) |1年以上經(jīng)驗 |大專學(xué)歷 |可接受應(yīng)屆生
節(jié)假日福利 法定節(jié)假日 五險一金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 銷售獎金 獎勵計劃 年終獎金
2020-08-19 更新被瀏覽：次
胡 經(jīng)理 聊一聊
最近在線時間：2020-08-19 14:08
1份簡歷投遞
100%平均回復(fù)率
0平均回復(fù)時長
電話：186****9619 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄個人
地址：民生金融中心23層
職位描述
到崗時間：1個月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況

【崗位職責(zé)】

1.簽約房源，我們公司進(jìn)行裝修運(yùn)營，幫助客戶實現(xiàn)空置的房屋高回報率，為客戶規(guī)劃實現(xiàn)長租房穩(wěn)定收益！簽約打造武漢市清水住房，打造品牌公寓酒店！（武漢限購限售政策下，受國家政策支持的前景好項目?。?/span>

2.企業(yè)品牌及項目宣傳

3.渠道開發(fā)，與售樓部，樓盤分銷商，物業(yè)公司洽談合作

4.終端客戶開發(fā)

5.參與客戶談判，合同簽約

6.客戶跟進(jìn)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹

【任職要求】

1.有明確職業(yè)規(guī)劃，有夢想有追求

2.溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)、有團(tuán)隊意識

【薪資福利】：底薪3000 提成 團(tuán)隊獎 節(jié)假日獎 年終獎

【晉升渠道】：業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) -分公司總負(fù)責(zé)人（公正透明的晉升渠道，每季度一次升職漲薪，沒有天花板的舞臺?。?/span>

工作時間：9:00-6:00 


求職提醒：求職過程請勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實請舉報。
該公司的其他職位
  • 服務(wù)業(yè)
  • 民營企業(yè)
  • 50-200人

1、About us

  優(yōu)居--良禽擇木而棲，精英擇優(yōu)而居！

  優(yōu)居酒店集團(tuán)是一家從事資管運(yùn)營的專業(yè)化機(jī)構(gòu)，以酒店、度假村、公寓、民宿的投資和管理運(yùn)營為核心，業(yè)務(wù)范圍涉及中國以及東南亞地區(qū)。優(yōu)居屬跨行業(yè)復(fù)合型企業(yè)，目前已完成天使輪融資，品牌估值已達(dá)1億元人民幣。優(yōu)居有一支專業(yè)而年輕的團(tuán)隊，團(tuán)隊成員來自知名連鎖酒店、攜程、美團(tuán)等訂房網(wǎng)站管理層。優(yōu)居團(tuán)隊一直基于以用戶利益為中心扎根旅店業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年，在不斷的創(chuàng)新和實踐中，管理和服務(wù)過上千家酒店，行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。


2、發(fā)展歷程  

* 2012年，優(yōu)居品牌誕生。

* 2016年，我們創(chuàng)辦的酒店已經(jīng)突破一百家分店。重新定位后的優(yōu)居酒店兩家分店營業(yè)，優(yōu)居榮獲第

      十六屆中國飯店 金馬獎 。

* 2017年，優(yōu)居酒店完成產(chǎn)品升級；形成優(yōu)居酒店、優(yōu)居美倫酒店、優(yōu)居自助酒店多個產(chǎn)品。長租公

      寓品牌、主題酒店品牌誕生。

* 2018年，優(yōu)居獲得天使輪融資，品牌估值達(dá)1億元人民幣；再次榮獲中國飯店 金馬獎 ；優(yōu)居與多

      家知名地產(chǎn)開發(fā)商項目合作；優(yōu)居廈門分公司、泰國分公司成立；YOUMELODY COFFEE咖啡品

      牌落地。

* 2019年，安徽優(yōu)居公司成立；新零售民宿品牌——士多美宿創(chuàng)立；高端度假民宿品牌——漫榕莊創(chuàng)

      立；優(yōu)居分店開始拓展國內(nèi)多個省份和海外市場。


3、企業(yè)文化

企業(yè)愿景：打造更具投資價值的互聯(lián)網(wǎng) 酒店品牌

企業(yè)宗旨：用互聯(lián)網(wǎng)思維經(jīng)營酒店，用共享經(jīng)濟(jì)理念經(jīng)營企業(yè)。

企業(yè)使命：為投資人創(chuàng)造更具投資價值的品牌酒店，為員工打造最佳追夢平臺，為顧客提供更具性價比的酒店。

人才理念：只有能創(chuàng)造價值的員工才是真正的人才，只要是人才就應(yīng)該成為企業(yè)的合伙人。


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